浙江55家企业试点首席数据官制度升级推动数智转型与行业创新发展

发布日期：2025-10-20 22:47    点击次数：124

浙江公布55家首席数据官试点企业名单，10家优秀案例助力数智转型新突破

浙江这回又搞了件大事，省经信厅刚把2025年首席数据官试点企业名单敲定了，杭州云深科技领头，带着54家同行一起“上榜”。要说数据官这职位，咱普通人听着有点新鲜，其实就是企业里专盯数据的“管家”，谁家业务什么数值最吃香，怎么借着数据跑得更快，这些都得靠他们。

名单里有家叫迪塔班克的数据科技公司，拿了优秀企业案例的头名，马路上见到他们办公楼估计都得多看两眼。除了企业，个人也没落下，“张春光”这个名字也在优秀个人案例那栏亮相。你说，这头衔在身，行业里不少同行估计眼红得不行。但名单不仅仅是名单，背后是浙江正把数智转型当头等大事来抓，谁家数据用得好，以后说话都更有分量。

这些试点企业覆盖了科技、制造、金融好几个领域，不只是看重高新企业，传统制造也在紧跟。比如家电企业、老牌制造厂，早些年靠经验，现在一看数据，效益直接就拉出来了。省里是有心的，不让数据成了摆设，而是让每家企业都有用得上的场景。有人调侃，以后开会少不了首席数据官“发言”，比谁会算账、会用数。

浙江这轮试点不是头一次推数据官制度，但规模上是涨了不少。公开资料显示，去年试点数量还不到这个数，新一年扩容差不多又涨了三成。这么干的好处很直接，让企业都养成看数据做决策的习惯，等于用一拨高手把原来各自存的小数据，变成大家能用的大数据。这门路咋样，业内的老总们讨论得热闹，有人觉得“新官上任三把火”，也有人焦虑“有官但没钱”，实际关键是企业要真把数据当工具用，不是贴个标签就完事。

不少网友发言挺接地气：“首席岗位多起来，公司管理更专业。”还有人觉得数字化不是谁家独门秘籍，讲究的是大家都能用。有人提醒，千万别只看表面风光，真要带动全行业，还得看政策怎么持续扶持，有没有真才实干的团队和人。

这回名单一出，将来浙江会不会出现“数据官争抢高薪”的现象？这块还真得打个问号。毕竟新兴岗位的市场行情要看企业怎么投入，政策怎么跟上。现在看，这批试点企业有了“首席数据官”撑腰，踏实点干，一年半载说不定真能搞出些像样的成果来，给省里其它地区带带路。

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